為有效預防、及時控制和最大限度減少突發新型冠狀病毒肺炎疫情(以下簡稱疫情)危害,保障職工身體健康與生命安全,維護公司正常生產經營秩序,特制定嘉晨集團有限公司新冠肺炎疫情應急處置方案。各公司參照集團方案并做好本單位疫情防控應急處置方案。
       一、疫情報告 
       員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀或疑似新冠肺炎癥狀時,都應立即向上級主管報告，上級主管接到報告后,須詳細了解當事人狀況并報告至所在公司主要負責人。
       二、疫情處置 
    （一）各公司若發現體溫超過37.3C，并伴有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間安排其就地實行隔離，做好詳細信息登記，并報告至集團疫情防控領導小組(辦公室電話: 0417-3928899)。 
    （二）集團公司疫情防控領導小組將當事人情況報告至營口市老邊區汽保產業基地建設發展中心(下簡稱汽保中心),并按汽保中心要求將疑似患者轉運至定點醫院進行篩查、診治。 
    （三）集團公司在接到政府防疫部門的確診通告后，應立即封閉廠區，禁止非必要人員外出或外來人員進入。             排查近14日內與確診病例有過密切接觸人員，并配合衛健、疾控等相關部門對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察，每天早、晚檢測2次體溫；公司內其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。
       三、疫情管控         
    （一）對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由老邊區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。
    （二）各公司應每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員生活垃圾，對人員密集場所要保證人員間隔距離并做好定時通風工作。 
       四、應急保障 
    （一）信息報送。各單位在信息收集、報送和處理中要做到全面、及時、迅速、準確。 
    （二）通訊保障。一是集團疫情防控領導小組常設辦公室與政府防疫部門要保證通訊聯系暢通。二是發生突發疫情后,防疫小組成員需保證通訊渠道24小時暢通。 
    （三）物資保障。一是各公司糧油和肉類等應急食品至少要有一個月用量儲備。二是防疫物資等應急物資準備一個月的用量儲備。三是對應急期間在廠內值班工作人員所需床品等生活保障物資，依據實際情況進行適量儲備。
    （四）人員保障。一是各公司做好應急情況下相關人員駐廠工作、生活準備，確保生產和管理有序運行。二是對因屬地區域內小區封閉造成職工不能上崗，各公司著力自行解決人員不足問題，包括改變生產班制、實施人員優化整合等措施，盡最大努力保障生產不受影響，遇有特殊情況及時上報集團領導。
    （五）生產保障。各公司要結合本單位實際，制定生產保障工作預案，保證生產經營順行。 
       五、責任與獎懲
       應對突發疫情防控工作實行領導負責制和責任追究制。對遲報、謊報、瞞報和漏報疫情或應急工作中有其他失職、瀆職行為的，按照相關法規和集團有關規定對有關責任單位和責任人進行處理；對構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。  
                                                                                                                                嘉晨集團有限公司 
                                                                                                                             二〇二二年三月十六日